Инструкция по охране труда при работе на гидравлическом штабелере

прорабам по охране труда | Автор топика: Ailsa

гласкек санкт - петербург - тема для уважаемых мною прорабов - истинных командиров производства

Документы, необходимые на строительной площадке для прораба
Все документы в копиях, заверенные печатью предприятия
1.Нормы выдачи сиз
2.Журнал инструктажа на рабочем месте
3.Программа инструктажа на рабочем месте
4.Инструкции по от по профессиям
5.Инструкции по от по видам работ
6.Протокол осмотра места происшествия
7.Протокол опроса потерпевшего
8.Протокол опроса очевидцев
9.Запрос в медицинское учреждение о степени повреждения здоровья пострадавшего
10.Протокол проверки знаний по от работников
11.Приказы о допуске работников к самостоятельной работе
12.Списки работников на профессиональные медицинские осмотры
13.Акт о нарушении трудовой дисциплины
14.Акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте
15.ППР лебедок, подъемников
16.Акты технического состояния лебедок, подъемников
17.Нормы выдачи мыла, молока
18.Наличие медицинской аптечки
19.Санитарно – бытовые помещения - комплектация
20.Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
21.Должностные обязанности ответственного за электрохозяйство
22.Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации
23.Акт - допуск
24.Наряды – допуска(работы на высоте)
25.Удостоверение прораба по от
26.Удостоверение прораба(работа на высоте)
27.Удостоверение работников(работа на высоте)
28.Приказ о назначении ответственного за техническое состояние лесов и подмостей
29.Приказ о назначении комиссии по приемке лесов, подмостей в эксплуатацию
30.Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений
31.Акт приемки лесов, подмостей в эксплуатацию
32.Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность
33.Наличие огнетушителей на строительной площадке
34.Должностная инструкция прораба
35.Положение о работе на высоте
36.Положение о работе повышенной опасности
37.Приказ о назначении прораба производителем работ на строительной площадке
38.Перечень работ по нарядам – допускам
39.Приказ о вводе в действие журнала – выдачи задания на производство работ
40.Журнал регистрации нарядов – допусков
41.Производственный контроль
42.Инструкция ответственного за безопасную работу с лебедками, подъемниками
43.Положение тб к гзп
44.Приказ о техническом освидетельствовании тары
45.Приказ о техническом освидетельствовании гпм
46.Приказ тб при эксплуатации тары
47.Журнал осмотра гзп
48.Журнал осмотра стропов
49.Положение о погрузочно – разгрузочных работах
50.Инструкция по от стропальщика
51.Производственная инструкция стропальщика
52.Приказ от на смр
53.Приказ от при отделочных работах
54.Инструкция по от электросварщика
55.Положение о работе на высоте
56.Карты аттестации рабочих мест с росписями работников
57.Список работников предприятия на строительной площадке
58.Акт приемки территории строительной площадки
59.Приказ о назначении прораба ответственным за техническое состояние электроинструмента и ручного инструмента
60.Приказ о обучении работников
61.Приказ на прораба ответственного за от на строительной площадке
62.Акт осмотра и приемки комиссией лебедок, подъемников
63.План мероприятий по улучшению условий труда.
64.Положение о заработной плате.
65.Соглашение по охране труда.
66.Приказ о назначении наставников для проведения стажировки на рабочем месте.
67.Положение о наставничестве.
68.Журнал выявленных недостатков технологического оборудования.
69.Журнал 1 ступени по охране труда.
70.Журнал 2 ступени по охране труда.
71.Трудовой распорядок.

Валера (Cylk) Идет в строительном институте лекция по охране труда .

Профессор аудитории:

- Вы - прораб на стройке. На ваших глазах с лесов падает и разбивается

насмерть рабочий. Ваши первые действия?

Студенты:

- Вызвать скорую!

- Вызвать милицию!

- Сообщить родственникам! и т.п.

Профессор:

- Наденьте на труп каску и страховочный пояс, иначе милиция приедет за вами.

Ну не буквально, а все же приходится порой следовать этому совету.

Валера (Cylk) П Р И С Я Г А
Вступая в ряды Любителей Безопасного труда, перед лицом своих товарищей торжественно клянусь:
■ любить всем сердцем не столько сам труд, сколько его безопасность;
■ предохраняться и защищаться от всех опасностей, которые уготовил мне наступающий рабочий день;
■ использовать вверенные мне средства индивидуальной и коллективной защиты, бережно относиться к ним, не пропивать их без крайней надобности, содержать в исправности и употреблять только по назначению;
■ быть организованным и сознательным борцом с аварийностью и травматизмом на производстве;
■ беспрекословно подчиняться ответственным за безопасность лицам, которые мне только добра желают;
■ стойко изучать Инструкции, Правила и руководящие документы - писанные человеческою кровью;
■ бороться с формализмом, идиотизмом, пофигизмом, вандализмом на производстве;
■ активно противостоять безалаберности, разгильдяйству, панибратству, всепрощенчеству и другим человеческим порокам в сфере безопасности труда;
■ ставить вопросы и решать проблемы, а также обеспечивать и осуществлять все, что понадобится впредь.
А если я нарушу эту мою Торжественную Клятву, то пусть настигнет меня справедливое возмездие коллег и товарищей, пусть мою справку о регистрации заменит волчий билет, а вид на жительство - филькина грамота!!!

Валера (Cylk) производственные отношения с руководителями структурных подразделений считаю самыми главными ибо от руководителей структурных подразделений зависит соблюдение техники безопасности - предотвращение производственного травматизма

Валера (Cylk) очень важно ведение документации по охране труда руководителями структурных подразделений обращаю внимание на проведение стажировки на рабочем месте вновь принятых работников - стажировка проводится в течении 2 - 14 смен под руководством опытных наставников по профессиям и специальностям( с обязательным ознакомлением под роспись работника с интрукциями по от) - должен быть приказ о наставниках на предприятии и положение о наставничестве. наставник имеющий 2 человека в месяц стажирующих получает по положению дополнительно среднемесячную заработную плату. инструктаж на рабочем месте проводить 1 раз в 3 месяца как правило до 10 числа первого месяца квартала - проводить по программе с обязательной записью работника в журнал инструктажа на рабочем месте также обращаю внимание на проведение работ повышенной опасности - обязательно расписывать работников в наряде-- допуске если все это будете делать тогда спите спокойно сидите на стуле ровно и преданно смотрите в глаза начальству и вас не привлекут к уголовной ответственности и это не сказки и не запугивание(смотри в группе темы стажировка на рабочем месте - ответственность за нарушения охраны труда - работы повышенной опасности там даже есть порядок заполнения наряда - допуска)

Валера (Cylk) предписание инженера по охране труда при несчастном случае прорабу

Непосредственному руководителю структурного подразделения:
непосредственно при несчастном случае:
принять все меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему;
вызвать скорую медицинскую помощь (при необходимости) при невозможности вызова доставить пострадавшего в медицинское учреждение за счет средств работодателя;
-сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, при невозможности провести с помощью сотового телефона видео и фото съемку;
-сообщить начальнику отдела кадров наименование медицинского учреждения, госпитализирующего пострадавшего (по необходимости),
На второй рабочий день после несчастного случая предоставить председателю комиссии:
заверенные печатью предприятия и подписью директора документы: план, схему, эскиз, фото места происшествия
протокол осмотра места происшествия
журнал инструктажа на рабочем месте с подписью пострадавшего
протокол проверки знаний требований охраны труда с подписью пострадавшего
программу специального обучения по охране труда
программу инструктажа на рабочем месте,
инструкцию по охране труда с подписью пострадавшего
документы работ повышенной опасности наряд—допуск с подписью пострадавшего и т.п. (по необходимости)
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц;
объяснения пострадавшего (по состоянию здоровья)
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего
-медицинское заключение о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного или иного опьянения
по запросу работодателя в учреждение здравоохранения о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего
личную карточку выдачи работнику специальной одежды, специальной обуви других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами
лично свою объяснительную записку о несчастном случае.

самое главное при несчастном случае лично самому принимать активное участие в расследовании нс и предоставить все документы если ты проинструктировал по от то как бы это цинично не звучало - пострадавший сам виноват по личной неосторожности. почему самому надо отбирать объяснительную у пострадавшего и очевидцев - пострадавшего вы лучше всех знаете - в объяснительной пострадавшего обязательно надо указать что он был проинструктирован по охрана труда(если нет - устраняйте свои косяки) договаривайтесь с пострадавшим если пострадавший не может писать - пишите сами - главное чтобы он смог расписаться конечно по состоянию здоровья - пишите с моих слов записано верно и подпись пострадавшего также обязательно и медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего(думаю не надо объяснять зачем, также думаю не не надо рассказывать как легкий нс - допустим ушиб мягкий тканей превратить в бытовую травму) запрос работодателя в учреждение здравоохранения о характере и степени повреждения здоровья пострадавшего взять у инженера по от(в нормальных организациях он уже есть в папочке несчастных случаев у руководителя структурного подразделения с подписью и печатью директора только вписывай фамилию и регистрируй у секретаря) и это надо сделать обязательно на второй день расследования. обязательно узнайте у скорой куда отвезли пострадавшего - чтобы потом самому его не искать. конечно будете наказаны директором по факту несчастного случая, но степень наказания будет зависеть от оперативности и проведенной вами работы во время расследования несчастного случая и от представленных вами вовремя всех документов, поэтому не опускайте руки - привлекайте к расследованию всех своих подчиненных чтобы не остаться стрелочником и крайним - если не представил документы с росписями

Валера (Cylk) никого не пугаю но статистика судебной практики по резонансным массовым смертельным случаям такова - чернобыльская аэс - директор реально отсидел 10 лет, шахта распадская - директор сидит 10 лет, саяно - шушенская грэс - директор сидит 10 лет, судно булгария сидит даже владелица - 10 лет если кто не заметил в россии уже давно построен капитализм только государственный - страной управляют чиновники а кто не согласен даже из олигархов - те сидят или сбежали за границу - государство уже давно взяло рычаги управления на себя в виде гос чиновников и на все ооо, зао, оао смотрит как солдат на вошь - лишь штрафуют нещадно или шкурят что наверное вы лучше меня знаете - не будет государство платить родственникам погибшего или детям из своего кармана - максимально будет штрафовать предприятие и должностных лиц чтобы возместить ущерб родственникам и судья не будет подводить прокурора, милицию, федеральные надзорные органы - это одна команда из судебной практики за 2019 г. 99, 7% всех судебных дел - приговор, только 0, 3% - амнистия, не думайте что вы попадете в число этих счастливчиков, на данный момент в стране сидят 700000человек(точную цифру не знает никто даже уин) 200000 должны сидеть, 200000 - рецедив, из остальных - 300000 - 30000человек - 10 % впервые попавших в тюрьму(население городка в средней полосе россии) за нарушения охраны труда - это бригадиры, мастера, прорабы как распорядители работ(стрелочники), главные инженеры за смертельные случаи, директора, инженеры по от за массовые смертельные случаи

Валера (Cylk) Статья 143. УК РФ. Нарушение правил охраны труда
1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

Валера (Cylk) Кировский районный суд признал прораба фирмы «Стройпермсервис» виновным в нарушении правил охраны труда. Строитель получил по ст 143 УК РФ Нарушения правил охраны труда 1 год лишения свободы

В середине декабря 2010 года главный врач ООО «Муниципальное учреждение здравоохранения «Детский пульмонологический санаторий «Светлана» и директор ООО «Стройпермсервис» заключили договор подряда. Подрядчик по заданию заказчика должен был выполнить работы по сносу объектов МУЗ ДПС «Светлана» в Перми по улице Кировоградской, 171. На основании акта была осуществлена передача объектов на снос подрядчику.

Ответственным лицом за обеспечение охраны труда и проведение инструктажей при выполнении строительно-монтажных работ на объекте был назначен прораб Андрей Берестов. Ознакомившись с проектом производства работ на разборку здания летней столовой МУЗ ДПС «Светлана», прораб выписал наряд-допуск на работу в местах действия опасных или вредных факторов. Была сформирована бригада в составе шести каменщиков и одного монтажника стальных и железобетонных конструкций, который был назначен бригадиром основного производства.

До начала работ необходимо было провести инструктаж, выдать средства индивидуальной защиты, очистить от снега проходы и кровлю, а также оградить опасную зону специальными знаками. Разборка должна была осуществляться в строгой последовательности: оконные и дверные заполнения, стальная кровля, обрешетки, стропильные балки, обшивка внутренних и наружных стен и стояки. Поскольку была зима, то надо было при производстве работ соблюдать еще и дополнительные требования техники безопасности.

За первую неделю бригада разобрала деревянные перегородки, стены, оконные и дверные блоки, половое покрытие. Берестов, видя, что бригада производит разборку здания в нарушение проекта и мероприятий, указанных в наряде, до начала работ меры по установлению временных креплений – подпорок конструкций здания, без которых могли произойти непредусмотренные обрушения, не принял, а также не обеспечил последовательность выполнения работ.

Прораб не дал указание об очистке крыши от снега, не приостановил работы, осуществляемые бригадой в нарушение требований нормативно-технической и проектной документации. Берестов должен был обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Это значит, что производитель работ должен был контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, а также нарушений правил производственной санитарии, обеспечивать соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Необходимо было обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. В результате допущенных прорабом нарушений по разборке здания летней столовой не были установлены временные крепления (подпорки) конструкции и нарушена последовательность выполнения работ.

21 декабря 2010 года, утром, производитель работ Берестов выдал устное задание монтажнику стальных и железобетонных конструкций, а также каменщикам погрузить на автомашину у здания разбираемой летней столовой строительный мусор, образовавшийся при выполнении строительных работ по разбору здания. Бригада должна была очистить крышу от снега и приступить к ее разборке. Несмотря на то, что работы по разборке конструкций должны были выполняться под непосредственным руководством и наблюдением прораба, Берестов покинул производственный участок.

Это привело к тому, что бригадира и одного из каменщиков, которые находились в местах действия опасных факторов, то есть в опасной зоне, придавило элементами конструкций здания – кровлей. Монтажник получил серьезные телесные повреждения: закрытую травму груди в виде перелома трех ребер, разрыва легкого, открытый перелом левого бедра, а также рваную скальпированную рану головы, а каменщику сдавило грудную клетку.

Валера (Cylk) В ООО “Нефтепромстрой” при производстве работ на строительном объекте “Здание высоковольтного распределительного устройства HVS-2” в г. Нижнекамске произошел тяжелый несчастный случай с плотником-бетонщиком В. в результате нарушения требований охраны труда со стороны производителя работ (прораба) В., ответственного за обеспечение безопасного производства работ на вверенном ему участке.

Прораб В. дал задание электросварщику Ш. и плотнику-бетонщику В. на армирование каркаса перекрытия первого этажа для заливки бетоном. Одновременно он дал задание плотникам-бетонщикам А. и Ч. на вырезание технологических проемов в профлисте перекрытия первого этажа, а плотнику-бетонщику З. – на установку опалубки на технологические проемы.

Указаний по установке защитных или сигнальных ограждений прораб В. работникам не давал. При вырезании очередного технологического проема у плотников-бетонщиков А. и Ч. закончились отрезные диски. Не дорезав до конца технологический проем в профлисте, плотник-бетонщик Ч. направился за отрезными дисками на склад, а плотник-бетонщик А. отошел к соседнему технологическому проему подравнять края, о чем попросил его плотник-бетонщик З. при установке опалубки.

В это время при установке арматуры у электросварщика Ш. и плотника-бетонщика В. закончились заготовки, поэтому он пошел за заготовками на другой конец этажа. Возвращаясь, он наступил на профлист недорезанного до конца технологического проема и провалился в него с перекрытия первого этажа на пол первого этажа, получив при этом тяжелую травму позвоночника.

Рассмотрев материалы расследования несчастного случая, произошедшего с плотником-бетонщиком В., следователь прокуратуры принял решение о возбуждении уголовного дела в отношении прораба В. по ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ).

РАССМОТРЕНИЕ ДЕЛА

Суд установил, что прораб В., являясь на строительном объекте ответственным лицом по охране труда, дал задание плотникам-бетонщикам А. и Ч. на осуществление работ по вырезу технологических проемов в перекрытии первого этажа, не обеспечив контроль над производством работ на вверенном ему участке, а также установку сигнальных ограждений вокруг проемов, допустив тем самым нарушения.

Нарушение прорабом В. правил по охране труда повлекло причинение по неосторожности плотнику-бетонщику В. телесных повреждений, относящихся к повреждениям, связанным с причинением тяжкого вреда здоровью. В судебном заседании подсудимый прораб В. вину признал частично, показав, что дал задание электросварщику Ш. и плотнику-бетонщику В. на армирование каркаса перекрытия первого этажа, а плотникам-бетонщикам А. и Ч. – на вырезание технологических проемов. Он также признал, что не выдал рабочим сигнальную ленту для установки сигнального ограждения, видел не огражденную зону проемов, но рабочим ничего об этом не сказал. При этом прораб В. не согласен, что указанные работы можно считать работами на высоте. Также он пояснил суду, что описанные действия не были совершены им умышленно – он самонадеянно полагал, что ничего не случится.

Прораб получил 2 года условно и 2 года не занимать руководящие должности

Валера (Cylk) Российские законодатели всерьез заинтересовались охраной труда. Впервые в Трудовом кодексе прописали, что такое профессиональные риски. В Минздравсоцразвития считают, что работодателю будет выгоднее обеспечить работникам безопасные условия труда, чем потом платить штрафы.

Пока что вся система охраны труда построена на том, чтобы реагировать на несчастные случаи, которые уже произошли. Минздравсоцразвития решило сделать акцент на профилактике несчастных случаев, потому что в России достаточно велики смертность и травматизм на производстве.

Только в прошлом году на предприятиях погибло более 3 тысяч работников, за 7, 5 тысяч человек перевалило число работников, имеющих профзаболевания человека. Почти 350 тысяч работников получили производственные травмы и более 4, 5 тысяч стали инвалидами.

По статистике Минздравсоцразвития, почти 30 процентов россиян работают в плохих санитарно-гигиенических условиях. То есть у каждого третьего рабочее место организовано ненадлежащим образом. Теперь, согласно поправкам в ТК, все предприятия пройдут переаттестацию рабочих мест. Законодатели предлагают увеличить и наказание для работодателей за нарушение норм охраны труда: штраф может составить до 600 тысяч рублей, а срок лишения свободы – до 5 лет.

Изменят ли ситуацию поправки в ТК, покажет время. Но похоже на то, что власти основательно взялись за охрану труда и безопасность на производстве. Внести предложения по улучшению условий труда для работников и по усилению ответственности работодателей президент РФ поручил еще в апреле. Тогда глава государства подчеркнул, что число производственных травм в нашей стране "колоссальное и чудовищное".

Валера (Cylk) производственные риски на западе в строительстве - на 100000 работников - 3 смертельных случая, в россии на 100000 работников - 10 смертельных случаев

Валера (Cylk) по статистике в россии на каждые 100000 квадратных метров введенных производственных мощностей в строительстве - 2 смертельных случая

Валера (Cylk) Наибольшее количество нарушений по охране труда выявлено по вопросам:
- обучения и инструктирования работников по охране труда
- оформлений трудовых отношений (трудовых договоров)
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Основные недостатки по охране труда в строительстве:
- оформление инструктажей по охране труда и результатов проведения стажировки вновь принятых работников с нарушениями требований нормативных правовых актов;
- отсутствие инструкций по охране труда для работников по профессиям и по видам выполняемых работ;
- непрохождение руководителями и специалистами в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда;
несоответствие перечня выдаваемой работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ требованиям «Типовых отраслевых норм»;
- нарушение установленного порядка прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
- несоответствие технического состояния производственного оборудования требованиям безопасности(70% износ технологического оборудования);
- непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда

Основными причинами нарушений законодательства об охране труда являются: формальное отношение работодателей и руководителей различных уровней к исполнению своих должностных обязанностей, регламентирующих вопросы охраны труда; неудовлетворительные знания работодателей и работников требований и положений законодательства об охране труда; непринятие работодателями действенных мер воздействия к нарушителям требований охраны труда.

Валера (Cylk) Также типовые нарушения правил охраны труда в строительстве:

1.В местах производства строительных работ на объекте отсутствуют защитные, страховочные или сигнальные ограждения рабочих мест и проходов к ним на высоте более 1, 3 м и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте в нарушение п. 6.2.16 СНиП 12-03-2001, п. 2.1.13, п. 2.1.16, п. 2.4.24 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000;
2. Проемы, в которые могут упасть работники, не закрыты, не ограждены и не обозначены знаками безопасности в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.059-89 в нарушение п. 2.1.12 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ-012-2000;
3. На лестничных маршах отсутствуют ограждения в нарушение п.8.1.11. СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»;
4. Проезды, проходы на производственной территории объекта, а также проходы к рабочим местам не очищаются от строительного мусора в нарушение п.6.1.6 СНиП 12-03-2001, п. 2.1.2 ПОТ Р М-012-2000;
5.Не проводятся испытания предохранительных поясов на статическую нагрузку, оформляемые соответствующими актами и протоколами, в нарушение п. 7.9, п. 9.2 ГОСТ Р 12.4.184-95 «Пояса предохранительные. Общие технические условия. Методы испытаний.
6.При проведении работ на высоте не обозначены в установленном порядке и не ограждены границы опасных зон в местах, над которыми происходит перемещение грузов подъемными кранами, а также в местах возможного падения предметов при работах на зданиях, сооружениях в нарушение п. 1.12 ПОТ РМ-012-2000, п.4.10 СНиП 12-03-2001
7.Нет оконных и балконных ограждений в нарушении СНиП 12-03-2001.

Допускается нарушение п.6.1.6 СНиП 12-03-2001 « а также проходы к рабочим местам и рабочие места должны содержатся в чистоте и порядке, очищаться от мусора», несвоевременно производится рабочих мест(ежедневно), уборка объекта строительства от отходов производства(не менее 1 раза в месяц).

Нарушается п.4.2.8. СНиП 12-04-2002.
Допускается сброс мусора в окна.

Нарушается п.4.7. СНиП 12-03-2001.
Допускаются нарушения мероприятий по безопасности труда со стороны подрядчиков « Генеральный подрядчик обязан при выполнении работ на производственных территориях с участием подрядчиков обеспечивать выполнение общих для всех организаций мероприятий охраны труда и координацию действий подрядчик в части выполнения мероприятий по безопасности труда согласно акту – допуску, нарядов-допусков и графику выполнения совмещенных работ».

Нарушается п.5.9. СНиП 12-03-2001.
В организациях должны в установленном порядке разрабатываться, соответственно оформляться, тиражироваться и храниться следующие виды производственно – отраслевых нормативных документов по охране и безопасности труда.
-стандарты предприятий(организаций), разрабатываются на основе рекомендаций Госстроя России.

Нарушается ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ повышенной опасности
на выполнение которых необходимо выдавать наряд- допуск.

Не выдается наряд - допуск при работе на высоте

Валера (Cylk) производитель работ(прораб) по охране труда обязан:

- проводить обучение и инструктирование подчиненных ему работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ;
- осуществлять контроль за соблюдением ими инструкций по охране труда и обес­печивать безопасную организацию рабо­чих мест;
- осуществлять контроль за правильным применением рабочими средств индиви­дуальной защиты и предохранительных приспособлений, а также осуществлять контроль за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, транспортных средств и грузоподъемных механизмов, производ­ственного инвентаря;
- соблюдать самому и обеспечивать соблю­дение подчиненным персоналом трудо­вой дисциплины, норм, правил и инструк­ций по охране труда;
- возглавлять работу по обеспечению здо­ровых и безопасных условий труда на рабочих местах и нести ответственность за состояние охраны труда в подчинен­ном подразделении.
- создавать безопасные условия труда и обеспечивать соблюдение подчиненны­ми работниками правил и инструкций по охране труда согласно законам Российской Федера­ции и другим нормативным документам;
- контролировать соблюдение работника­ми технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- требовать от подчиненных ему работни­ков соблюдения правил и инструкций по охране труда, промышленной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

Валера (Cylk) Должностная инструкция прораба

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
— организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности прораба

Прораб выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

Валера (Cylk) прораб

2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права прораба

Прораб имеет право:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.
3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.
3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.
3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность прораба

Прораб несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

Валера (Cylk) продолжение должностной инструкции прораба

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников.
4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.9. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Валера (Cylk) Перечень вопросов охраны труда при проверке - для прорабов

1.Прохождение обучения руководителями(протокол, удостоверение)
2.Прохождение проверки знаний по правилам Ростехнадзора работниками(протокол, удостоверение).
3.Прохождение обучения безопасным методам работниками. Отметка о прохождении обучения.
4.Прохождение обучения безопасным методам отдельных категорий работников с вредными или опасными условиями труда с последующей стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний. Наличие программы обучения. Протокол проверки знаний.
5.Прохождение ежегодного обучения работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи пострадавшим. Программа обучения. Протокол проверки знаний.
6.Проведение инструктажа по охране труда(первичного, повторного, внепланового, целевого). Наличие программы, перечня действующих инструкций, наличие самих инструкций по профессиям и видам работ, журналы регистрации.
7.Основные производственные процессы(соблюдение технологического процесса, технического состояния технологического оборудования и т. д.).
8.Структура подразделения, количество и размещение рабочих мест(укомплектованность штата).
9.Производственное оборудование. Наличие оборудования подконтрольного органам государственного надзора(Ростехнадзор). Акты технического освидетельствования производственного технологического оборудования. Журнал учета недостатков производственного технологического оборудования.
10.Обеспечение работников спецодеждой, обувью и СИЗ в соответствии с действующими нормами. Организация учета выдачи выдачи СИЗ и соблюдение сроков замены.
11.Осуществление контроля за соблюдением работниками требований безопасности труда при производстве работ( система управления охраны труда).
12.Предоставление компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда в том числе:
-оплата труда в повышенном размере
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
-бесплатная выдача молока
-льготное пенсионное обеспечение
бесплатная выдача работникам обезжиривающих и смывающих средств.

Tags: Инструкция по охране труда при работе на гидравлическом штабелере

Охрана труда при работе на высоте. Новые правила Панаскин С.М.

Работа на погрузочной технике: спецобувь обязательна? Юристы есть? | Автор топика: Олеся

При работе на погрузочной технике типа штабелёра начальство требует ношение спецботинок с металлическим вставками. Год Федор работали без них и ничего. Обувь неудобная, ноги болят, а работать надо быстро. Приходится ходить в кроссовках, больше всего рискуя лишиться премии. Законны ли требования и лишения премий? Это про магазин АШАН. В магазине "Копейка" видел, люди работают в обычной обуви.

Вячеслав Рабочие, не выполняющие требования инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

Согласно статьи 214 ТК работник обязан: - с о б л ю д а т ь требования охраны труда; - правильно п р и м е н я т ь средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания Станислав ; - проходить обязательные предварительные Александр и периодические Наталья медицинские осмотры Геннадий , а также проходить внеочередные медицинские осмотры Геннадий по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Таким образом, Ваш работодатель выдал Вам спецодежду, которую Вы согласно условиям Вашей работы обязаны одевать во время выполнения своих должностных обязанностей. За нарушение техники безопасности Евгений работника могут привлечь к дисциплинарной ответсвености, а также могут лишить премии согласно Положения о премиальной системе. Удачи Вам.

Алёна Спецодежду, как и спецобувь, должен предоставлять работодатель.

Статья 212. ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда:

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и Руслан опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Нина Обувь болжна быть с усиленным носком не обязательно с железной вставкй, для исключения травмы ног-ступней.
А спецодежду обязан покупать работодатель и приказывать он вам не может если не обеспечивали вас. Можете жаловаться в инспекцию труда.
А вы можете приостановить работы из-за отсуствия спецодежды, но сообщить об этом работодателю.

Игорь Инструкции по технике безопасности еще никто не отменял. Случись что- инженер по ОТи ТБ сядет,
а работник будет трудувечье всю жизнь вспоминать, не говоря уже о разборках с госорганами.. .
Можете носить кроссовки, но тогда виноваты будете только сами. А так, - здоровья и успехов)))

Елизавета Для каждой специальности и отрасли существуют нормы бесплатной выдачи спецодежды и спецобуви. Найдите по Вашей отрасли и специальности и все узнаете. Но при погрузочно-разгрузочных работах положена обувь с жестким носком, другое дело, что не обязательно он должен быть железным. Спецобувь должна иметь сертификат, поинтересуйтесь, есть ли он у Вашей обуви, от сертифицированной обуви ноги не должны болеть. Кроме того, обувь должна быть и летней и зимней. Но выдавать Вам обязаны все, что написано в этих нормах выдачи, а Вы обязаны это носить, даже если это неудобно.

Марина Начальство требует что бы я одевал штаны и ботинки когда прихожу на работу Павел я одеваю только куртку если не работаю на монтажах/демонтажах. я не понимаю обязан ли я одевать ботинки и штаны если я просто хожу с папкой в руках и говорю что делать коллеге который ниже меня по должности?